Quién soy

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Astrid Sosa Erfurt

En el ámbito laboral, durante los años 1995 y 2015 fui directora de líneas de negocio y directora general en varias empresas multinacionales y nacionales, hasta que a finales de 2015 decidí embarcarme en la aventura apasionante de trabajar en el área de la Consultoría de RRHH para el desarrollo del “Liderazgo” y de las “Habilidades Directivas” en el entorno empresarial. También decidí iniciar un proyecto llamado BYH (Be Your Hero) School en el entorno de la educación, a través del cual desarrollamos en los más jóvenes habilidades transversales clave para que puedan liderar sus vidas con el objetivo de que logren su realización personal y profesional en la vida adulta.

En el ámbito académico, como me gustaba la medicina, con 17 años decidí estudiar Veterinaria, Medicina y Sanidad con especialización en Salud Pública. Al cabo de algunos años trabajando en el entorno empresarial, empezó a gustarme el mundo de la gestión, por lo que realicé un Executive MBA, un Máster en Dirección de Fundaciones y otras Entidades no Lucrativas y un MBA en Internacionalización de Empresas. Después, para aprender a liderar y a “liderarme”, realicé un SMP en Liderazgo y Coaching Ejecutivo, un core curriculum en Coaching Co-Activo, una formación continua en Mindfulness, Meditación y PNL, y un Core Curriculum en Coaching Co-Activo.

El conocimiento adquirido, sin excepción, me ha aportado muchas claves para desarrollar mi vida y mi trabajo actual; pero estoy convencida de que lo que más ha determinado mis éxitos y mis fracasos han sido mis habilidades (o la carencia de ellas), mi comportamiento y, sobre todo, la actitud que elegí tener cada día. Las aptitudes suman y la actitud multiplica para la consecución de resultados.

Una de las grandes ocupaciones y satisfacciones de mi oficio de líder, además de luchar por los objetivos empresariales, ha sido la de facilitar a mis colaboradores el camino para alcanzar los retos; las herramientas y el clima laboral óptimos para que ellos afloraran lo mejor de sí mismos y llegaran a su máximo potencial, o lo que es lo mismo, les ayudaba en la medida de mis posibilidades a conseguir su realización profesional. Esta forma de trabajar nos proporcionaba plenitud personal y éxito profesional.

Mi vocación por el desarrollo propio y el de los demás, comenzó en el año 2002. En 2003, fui premiada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales por “promover y otorgar igualdad de oportunidades a hombres y mujeres en el trabajo”, una práctica que he realizado siempre.

Mi vocación por el Talento Directivo” y el “Liderazgo” comenzó en los años 2006 y 2007, impartiendo varias formaciones en gestión del conocimiento, estrategia y liderazgo en el Ayuntamiento de Madrid y en Cruz Roja Española, y donde compartí las claves del éxito y buenas prácticas de casos reales de varias empresas por entonces líderes en sus sectores. Después, en 2012 comencé a realizar consultorías para la internacionalización y la competitividad en pymes y también tutorizaciones de estudiantes de postgrado MBA en el ICEX.

En 2013 fui invitada por la Municipalidad de Cuenca (Ecuador) para participar en el Proyecto Impúlsate para jóvenes emprendedores en Ecuador y más tarde me involucré en proyectos de entidades no lucrativas que trabajan con jóvenes y adolescentes en España, impartiendo formación sobre las claves del éxito profesional y del emprendimiento.

Mi objetivo como responsable de equipos, siempre ha sido el desarrollo del potencial de los profesionales con los que trabajaba obteniendo empresas más rentables y entornos más saludables para las personas. Hoy, como coach y formadora, me dedico a la investigación e intervención para el crecimiento de las personas y de los equipos en  las empresas, aportando valor en las siguientes áreas:

  • Liderazgo
  • Habilidades Directivas
  • Desarrollo de Equipos

 

 

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