Talentum Evolution

Formación

El modelo K2 de formación de Liderazgo es una representación de la realidad compleja del mundo. Ofrece un marco de referencia y de entendimiento para quienes quieren profundizar en su liderazgo y da sentido a la actividad directiva en todos sus niveles, basándose en trabajos de terceros y también en la experiencia de sus divulgadores. En este modelo se realizan 8 campamentos para estudiar, reflexionar y observar las 3 dimensiones que afectan al liderazgo y las 4 perspectivas del modelo que dependen del nivel de responsabilidad corporativa de la persona que realiza la ascensión.

Las 4 perspectivas del modelo son, el arte de auto-liderarse, el arte de influir en el equipo, el arte de liderar a líderes y el arte de crear cultura de liderazgo organizacional.

Información General del Modelo K2

Es un modelo ordenado, práctico y comprensible para aprender a liderar en un entorno complejo

útil

Con un diseño atractivo que nos permite ofrecer una progresión hacia la excelencia

innovador

Modelo con el que se está realizando un cambio cultural hacia la dirección por misiones en el ET

contrastado

Concebido por el Tcol Carreño, recoge la experiencia de grandes líderes y consultores

genuino

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