Talentum Evolution
Cultura Organizacional
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Agilidad
![caja 2](https://talentumevolution.com/wp-content/uploads/2024/01/caja-2.png)
Alineamiento
![caja 3](https://talentumevolution.com/wp-content/uploads/2024/01/caja-3.png)
Propósito
![caja 4](https://talentumevolution.com/wp-content/uploads/2024/01/caja-4.png)
Valores
![circulo](https://talentumevolution.com/wp-content/uploads/2024/01/circulo.png)
Cultura K2
Revisión de la Cultura existente
Los líderes actuales deben identificar la cultura existente en la organización con una herramienta que dé resultados de forma sencilla y ágill, y revisar el estilo actual de dirección y mando en función de los elementos críticos que caracterizan la cultura empresarial.
Objetivo de la Cultura deseada
A través de nuestra formación en Liderazgo K2, activamos las palancas que modifican culturas de dirección por instrucciones y culturas de dirección por objetivos a culturas de dirección por misiones, para generar agilidad en la toma de decisiones, rapidez en las operaciones, equipos alineados y personas con iniciativa y proactividad.