Liderazgo

Liderazgo K2

Transformar lo tangible influyendo en lo intangible

El modelo K2 de liderazgo representa una analogía entre la ascensión a la montaña más peligrosa del mundo, el K2, y la ascensión a la excelencia en el liderazgo. Ambos mundos comparten un entorno violentamente cambiante, la exigencia de una preparación física, técnica, emocional y en valores, la imperativa necesidad de un trabajo en equipo y una determinante motivación al margen de intereses personales.

La ascensión se compone de 8 campamentos, en cada uno de los cuales se practican e integran aptitudes, actitudes y valores que constituyen las tres dimensiones del modelo.